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撑起就业的蓝天——瑞金市职业中专打造特色教育纪实

时间:2018-01-13 22:58来源:网络整理 作者:www.xbamm.cn
撑起就业的蓝天——瑞金市职业中专打造特色教育纪实

  □特约记者杨友明 曾志福

  深冬季节,走进瑞金市职业中专,校园环境干净整洁。实训室里,****正在耐心细致地教学,学生在专心致志地操作;操场上,各个课外兴趣小组活动“争相斗艳”,异彩纷呈……校园里处处能让人真切感受到学校严谨的治学态度和学生蓬勃向上的精神面貌。近年来,瑞金市职业中专乘着国家大力发展职业教育的东风,不断深化职业教育改革,学校规模不断扩大,服务经济****发展的能力和水平不断提高,带动就业形势不断好转。

  “招得进”——抢抓机遇壮规模

  瑞金市职业中专是郑州大学远程教育学院学习中心,江西农大和江西师大****教育教学点,现**谛I3149人,教职工172人。但在2010年以前,该校还只是一所普通中职学校,学生数不足600人,师资力量薄弱,教学质量低下,设施****欠缺。

  2011年,瑞金市为解决职业中专设施****不足的问题,投入500万元,建起一栋4000平方米的学生公寓楼;2012年,瑞金市争取中央支持的职业教育基础能力建设资金1200万元,完成新一栋学生公寓楼和一栋综合实训大楼的建设,同时获得省教育厅30万元精品专业学前教育专业****资金;2013年,中央财政投入200万元,地方政府配套200万元,购置先进****,装配了汽车运用与维修专业。

  硬件设施逐渐完善,该校致力增强职业教育师资力量,该校通过深入高校毕业生现场招聘会、面向****公开招聘等形式招聘了一批责任心强、专业素质高的专业教师。为保证专业教师的稳定**和延续**,该校率先在赣州实施职业教育师资“三定一不定”政策,定编**、定岗位、定工资总额、不定人员,留住了一批优秀师资,为学校的专业建设打下了坚实的人才基础。

  为扩大职业教育在群众中的影响力,该校2010年起每年举办“技能展示节”,充分展现了职业中专学生良好的精神风貌和精湛的专业技能。同时,创新招生思路,吸纳往届适龄初高中毕业生、回乡青年报读职校,学习一技之长。多措并举,使得瑞金市职业教育学校规模迅速壮大。2011年至2014年,学校招生人数节节攀升,年均招生1100余人。

  “留得住”——创新管理彰显特色

  “大爷,您请坐!”瑞金市区至瑞金职专的公交车上,一名该校学生在向一位老人让座;“****,这是我拾到的一部手机”,这是该校一名女生将拾到的物品交给学工处的****;“****好!”一名学生微笑着向****打招呼……此种场景,在瑞金市职业中专的学生身上随处可见。近几年来,该校坚持以就业为导向,以服务为宗旨,以市场为需求,秉承“德育为先,技能为本”的办学理念,走特色化办学之路。

  该校非常重视学生的德育工作,从师生见面互相问好抓起,从**护环境卫生做起,深入贯彻“德育为先”的理念。学校建立了升旗集会和班会每周一主题**度,每周“文明班级”“文明寝室”评比**度,每月评选“校园之星”“文明之星”**度,将学生的思想政治教育、文明养成教育、礼仪规范教育规范化、**度化、常态化。针对中职生普遍的自卑心理,坚持实施“小进步,大表扬”,从表扬学生做的每一件好事开始,分享学生一点一滴的进步,让学生享受到成功的喜悦;利用****可能,赏识学生,鼓励学生,引导学生,树立学生强大的自信心。

  2011年至2014年,在一年一度的省、市中职学校技能竞赛中,该校成绩一直名列前茅,并逐年上升。特别是2014年,成绩总分赣州排名第一,遥遥领先于其他县市职校。学校的不懈努力和办学成果得到了上级领导的认可、家长的信赖及****的赞誉。

  “送得出”——拓宽渠道搭平台

  一个学生培养的****成果需要在其就业中体现出来。近几年来,瑞金市职业中专坚持走内涵式发展道路,依托“海西”经济快速发展的区位优势,加强校企合作,建立了就业市场调查考察**度、学生就业情况跟踪**度,为学生健康成长和优质就业搭建了良好的平台。通过深入广东、福建、浙江等沿海发达地区各大中型企业考察,按照“双向选择”的原则,挑选学生专业对口、工作环境优越、工资待遇较高的企业为合作对象。目前,与该校交流合作的大中型企业、幼教机构等有40余家。

  在该校每年举办的各类招聘会中,平均两三个职位供一个学生挑选的现象早已屡见不鲜。在招聘会上,不少企业负责招聘的人都抱怨,如今的中职学生找工作也很挑剔。除了薪酬待遇,职校毕业生们更关注企业的工作环境和发展前景。实际上,在这些校园招聘会举行之前,该校不少毕业生都已经被企业预定和“抢购”,而学前教育、机电、酒店等一些专业的毕业生通常都所剩无几。

  在积极服务地方****经济建设上,瑞金市职业中专也充分体现了一所职业学校的价值。该校通过与本地企业结对,实施订单培养,开展“雨露计划”、金蓝领工程一类的短期****培训等方式,培养了大批农民工或技术工人,为瑞金市各大企业提供了强有力的人才支撑。同时,向学生大力宣传在本地就业的优势,为本地经济发展做贡献。如2011年,浙江得邦集团要在瑞金市投资8000万元设立分****,苦于建厂之初无一线技术工人,很难开工。该校及时伸出援手,组织了200名毕业生,帮助其开工生产,使其发展成今天的千人大厂。

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